Mining Training conseille, forme et encadre les entrepreneurs africains et entreprises à être choisis pour leur valeur et leur positionnement, pas pour leurs relations. 

Homme ou femme : 

Dans les secteurs structurés comme les mines, institutions, programmes formels, les opportunités ne vont pas aux plus courageux, mais à ceux qui rassurent par leur professionnalisme, structurent leur fonctionnement et inspirent confiance.

Le vrai blocage des entrepreneurs africains 

En Afrique, on te répète que pour accéder aux opportunités, il faut connaître quelqu’un.
La réalité est plus dure… et plus simple : Les sociétés minières ne cherchent pas des relations.
Ils cherchent des prestataires fiables, solvables et capables de comprendre leurs contraintes.

Beaucoup d’entrepreneurs travaillent. Mais peu sont perçus comme des options sérieuses aux enjeux du secteur.

Résultats : 

→ dossiers non retenus

échanges sans suite après les forums

→ opportunités qui passent sous les yeux

stagnation malgré l’effort

 
Ce n’est pas un manque de réseau. C’est un problème de positionnement et de communication stratégique.

Notre position est claire 

Le cabinet Mining Training ne vend pas : 

→ du réseau

→ des recommandations

→ des raccourcis

 

Nous aidons les entrepreneurs à devenir évidents, même sans relation.

À parler le langage des acteurs du secteur minier.

À se présenter comme une solution, pas comme une demande. 

Audit et diagnostic

le point d’entrée obligatoire avec nous : l’audit stratégique et individuel

Tout accompagnement commence par un audit stratégique individuel de 2 heures en ligne ou en présentiel à Conakry et sur sélection.

Objectif : comprendre votre situation actuelle, identifier vos freins, vos forces dans votre fonctionnement et votre communication. Corriger votre positionnement et définir des actions concrètes et prioritaires à poser.

investissement

700 €

Format: en ligne ou en présentiel à Conakry
Places limitées à 3 personnes par semaine

Ce que nos clients en pensent !

« J’allais à des forums, je rencontrais du monde, mais il n’y avait jamais de suite. Après l’audit avec Mining Training, j’ai compris que le problème n’était pas mon activité, mais la façon dont je me présentais.
Aujourd’hui, je sais parler clairement, sans me justifier. Et surtout, on me rappelle. »
« L’audit a été un choc, mais un bon choc. J’ai compris pourquoi je n’étais pas prise au sérieux et quoi corriger.
Ce n’est pas de la motivation, c’est du concret. »
« Avant, je pensais qu’il fallait surtout connaître des gens. Avec Mining Training, j’ai compris que ce sont les standards et la perception qui comptent.
J’ai arrêté d’improviser. Je me positionne différemment, et ça change tout. »
«Après le travail avec Mining Training, j’ai compris comment parler de mon activité sans me vendre, mais pour être prise au sérieux.
Ma communication est devenue plus professionnelle. Aujourd’hui, franchement on m'écoute différemment.»

Accompagnement des sociétés minières, institutions et gouvernements

Aïssata Béavogui - Présidente WIM Guinée

Vous êtes une société minière, une institution publique ou un partenaire au développement ?

Vous cherchez à :

  1. Répondre efficacement à vos obligations de contenu local ?

  2. Intégrer les femmes dans votre stratégie RSE ?

  3. Financer des projets à fort impact social et économique sur les territoires ?

  4. Externaliser la gestion d’un programme structurant et mesurable ?

Le cabinet Mining Training est votre partenaire qui pense le terrain avant le déploiement avec vous, sur le terrain.

Olivier K Kourouma- Consultant senior Mining Training en formation

Nos services pour vous :

→  Études de besoins et diagnostics 

→  Conception et exécution de projets de formation ou d’insertion féminine

→  Structuration de coopératives féminines dans les filières à impact durable

→  Campagnes d’alphabétisation économique et de professionnalisation

→  Évaluation d’impact RSE & reporting stratégique

→  Conseil en visibilité communautaire, collectivités et ancrage 

Nous vous aidons à créer un impact concret, visible et durable, en vous appuyant sur des femmes locales formées, prêtes et encadrées.

Notre approche est pragmatique, documentée et orientée résultat.

CHAMPIONNE DU CONTENU LOCAL

Appuyer une nouvelle génération de femmes entrepreneures reconnues, visibles et recommandables dans la sous-traitance minière. Comment y parvenir ? 

LE VRAI PROBLÈME

Ce qui bloque aujourd’hui les femmes entrepreneures, ce n’est pas le manque de compétences.

C’est que :

   →  la plupart ne savent pas s’affirmer comme de vraies professionnelles.

   →  Elles doutent de leur capacité à convaincre un partenaire.

   →  elles ne maîtrisent pas leur image, ni en ligne, ni en public.

   →  elles ignorent les stratégies pour se positionner avant l’annonce des appels d’offres..

LA VÉRITABLE SOLUTION

Chez Mining Training, leur apprend pas seulement à répondre à un appel d’offres.

Mais à :

   →  Croire en un système et non compter sur le hasard

   →  Travailler leur identité de marque personnelle pour rayonner comme une championne

   →  A se vendre sans avec un pitch clair et puissant

   →  Être des professionnelles, visibles et cohérentes à chaque étape

   →  se présenter comme des femmes qu’on peut recommander.

Message de la Gérante associée

Je suis née et j’ai grandi dans un environnement où l’esprit d’entreprise et l’audace étaient la norme.

Ma mère, véritable pionnière de la sous-traitance minière en Guinée, m’a transmis très tôt le goût du travail bien fait, l’importance de la crédibilité et la conviction qu’une femme peut bâtir un business viable dans un secteur dominé par les hommes.

Mon parcours m’a ensuite menée chez Batax Bouna Corporation, évoluant dans mines et particulièrement le diamant, où j’ai appris de l’intérieur les réalités des affaires et les exigences du monde économique. Avec les années, ma passion pour le contenu local et la formation s’est affirmée.

Aujourd’hui, je suis consultante en communication institutionnelle pour plusieurs organismes et, notamment, pour Women in Mining Guinée, dans le cadre d’un partenariat stratégique qui renforce mon engagement pour l’inclusion économique des femmes dans les zones minières.

Depuis 2025, Mining Training œuvre pour :

   →  Former et préparer les femmes entrepreneures locales et africaines à devenir visibles, crédibles et prêtes à travailler avec les sociétés minières.

   →  Accompagner les sociétés minières et les institutions dans le renforcement de leurs actions RSE et de leur impact positif sur les communautés féminines.

Notre partenariat avec WIM Guinée

Mining Training intervient officiellement en tant que structure partenaire de Women in Mining Guinée (WIM Guinée).

Grâce à cette collaboration, nous sommes au cœur des dynamiques minières, aux côtés :

  1. des leaders communautaires,

  2. des institutions de développement local,

  3. et des institutions et grandes compagnies minières.

Ce partenariat nous permet d’agir stratégiquement à l’interface des besoins des sociétés et des potentiels féminins à révéler à travers une campagne digitale d’une série de vidéos éducatives sur les réseaux sociaux et sur le terrain.

Contactez-nous

Vous êtes une entreprise minière, une collectivité ou une femme entrepreneure évoluant dans la sous-traitance, prête à passer à l’action ?

Nous sommes prêts à vous accompagner.